Охрана труда в детском саду инструкции года. Инструкции по от

Инструкции по охране труда для персонала дошкольного образовательного учреждения

Охрана труда в детском саду инструкции года. Инструкции по от

Работа детского сада строго регламентируется нормами охраны труда и безопасности. Сюда входит обустройство, контроль территорий, слежение за гигиеной сотрудников и санитарией заведения, налаженный режим дня, меню и организация спортивно-развлекательных мероприятий.

Все положения по охране труда в ДОУ

Все нижеприведенные нормативы действительны на вторую половину 2021 года. Новая версия этих положений была разработано 11.05.2021. Документация по охране труда в детском саду должна утверждаться заведующим и рассматриваться на коллективном собрании.

Общее собрание работников ДОУ

Список:

  1. Положение СОУТ.
  2. Постановление об организации рабочего процесса.
  3. Постановление о комиссии.
  4. Положение о расследовании несчастных случаев с воспитанниками ДОУ.
  5. Положение об административно-общественном трехступенчатом контроле в ДОУ.
  6. Положение о порядке проведения инструктажей в ДОУ.
  7. Положение об организации процесса соблюдения пожарной безопасности в ДОУ.
  8. Постановление о добровольной пожарной дружине ДОУ.
  9. Постановление о выполнении учебной эвакуации на случай пожара в ДОУ.

Виды инструкций по охране труда в ДОУ

Охрана труда на предприятии общественного питания

Вся документация охраны труда в детском саду состоит из 66 постановлений, разделенных по специализации трудящихся. В каждом из положений обязательными являются минимум 5 разделов. Каждое ДОУ корректирует типизированный вариант зависимо от особенностей учреждения.

Для администрации

Администрация представлена заведующим ДОУ, который четко выполняет свои должностные обязанности.

Условия для назначения лица на должность заведующего:

  • свидетельство о соответствующем высшем образовании;
  • стаж работы более 5 лет;
  • документ, подтверждающий прохождение регулярного медосмотра;

Заведующий ДОУ

Заведующий обязуется выполнять такие действия:

  • работа по организации безопасных условий для образования и воспитания детей;
  • обеспечение надлежащего использования коммуникаций и приборов;
  • обеспечение соответствующей рабочей формой;
  • организация рабочего и учебного процесса;
  • вынесение вопросов на обсуждение совета или родительского комитета;
  • привлечение к дисциплинарной ответственности нарушителей правил ТБ;
  • наложение ответственности за следование нормам охраны труда в различных помещениях садика;
  • профилактические работы;
  • планирование семинаров по обучению;
  • и др.

Также обязательно знание различных вредных факторов производства. Например, такими являются поражение электричеством при эксплуатации аппаратуры, плохая освещенность кабинета, продолжительная работа с документами, разные облучения при использовании техники.

Для персонала

Требования для утверждения лица на должность воспитателя:

  • достижение совершеннолетия;
  • прохождение медосмотра;
  • прохождение всех типов необходимых инструктажей;
  • Умение оказывать первую помощь.

Важно! В учебное время, когда дети пребывают на территории заведения, воспитатель несет личную ответственность за своих подопечных. Он ни коем случае не должен оставлять воспитанников без тщательного присмотра.

Знание и следование пунктам правил по охране жизни и здоровья детей — залог безопасного нахождения на территории.

В инструкции также предусмотрено воздействие опасных факторов, таких, как нервное напряжение, заражение заболеваниями, нагрузки, получение травмы или поражение током. Необходимо блюсти правила внутреннего режима и инструкцию по технике безопасности, чтобы сократить влияние подобных факторов.

Воспитатель знает, как оказывать первую помощь, и следит за тем, есть ли нужные лекарства, медикаменты в аптечке. Нельзя располагать аптечку в зоне досягаемости детей.

Обратите внимание! Воспитатель может быть привлечён к уголовной ответственности, если не сообщил о несчастном случае, либо промедлил оказать первую помощь.

Прежде, чем открывать смену и начинать работу, обязательно необходимо проконтролировать состояние всех комнат и помещений, проследить за исправностью осветительных приборов, механизмов, точной расстановкой мебели, температурой воздуха и многим другим.

Охрана труда в ДОУ требует бдительности и внимания абсолютно во всех моментах, даже, казалось бы, таких незначительных, как состояние дверей.

Однако, несложно представить травмоопасную ситуацию, которая возникла из-за банальной невнимательности или халатности.

Это далеко не все нормы и требования, есть еще действия в аварийных ситуациях, которые обязательны к соблюдению и указаны в инструкции. Их своевременное изучение — залог спокойного пребывания на территории детсада не только детей, но и сотрудников.

Для водителя автомобиля в ДОУ

Правом водить легковой автомобиль, закрепленный за ДОУ, имеют лица:

  • достигшие совершеннолетия;
  • получившие водительское удостоверение;
  • успешно прошедшие медосмотр;
  • прослушавшие необходимую информацию по охране труда (вводный и первичный);
  • изучившие документацию и инструкцию по эксплуатации автомобиля;
  • обученные методам работы с автомобилем;

Водитель в ДОУ

  • прошедшие стажировку и проверочный контроль знаний;
  • прослушавшие противопожарный инструктаж;
  • обученные общим инструкциям по оказанию первой помощи;
  • имеющие группу по электробезопасности.

Также водителю необходимо проходить медицинский осмотр.

Также водителю необходимо соблюдать правила личной гигиены, содержать в порядке специальную одежду и обувь, соответствующей нормам. Водитель должен следить за рабочим местом, знать правила оказания первой помощи, иметь в автомобиле аптечку и огнетушитель.

Кто проводит вводной инструктаж для руководителя

Закон Российской Федерации гласит, что вводный инструктаж должны проходить все сотрудники учреждения без исключений, в том числе глава администрации организации.

Охрана труда на предприятии: правила, организация

Согласно букве закона, директор сам обязан инструктировать себя, прочитав всю необходимую документацию и ознакомившись с методическими пособиями и инструкциями.

Порядок проведения этой процедуры нигде не уточняется, но отметка в журнале и подпись должна появиться обязательно.

Важно! Минимальный штраф за несоблюдение этого закона составляет от 125 тысяч рублей, он делится на две части: 15 тысяч выплачивает сам директор, а 110 тысяч — организация.*

Вероятность успешно оспорить штрафной случай практически ничтожна, следовательно лучше сразу пройти обучение по охране труда и обзавестись соответствующим сертификатом.

Коллективный инструктаж проводится заведующим детсада. По завершении его обязательно нужно сделать запись в реестре, где ставится подпись и заведующего, и специалиста, прослушавшего информацию.

Журнал регистрации ДОУ

Завершение такого инструктажа в журнале сопровождается записью в пункте «Повторный» и двумя подписями рядом.

Важно! Объем, время и содержание внепланового инструктажа зависит от произошедшей ситуации и специализации сотрудника или группы сотрудников. В журнале должна появиться соответствующая запись, подписи и разъяснение причины проведения.

Инструкция по охране труда для воспитателя в формате Word

Охрана труда в детском саду инструкции года. Инструкции по от

Настоящая инструкция по охране труда для воспитателя доступна для бесплатного просмотра и скачивания.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. К работе воспитателем допускается специалист, имеющий необходимую теоретическую и практическую подготовку, прошедший вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда и получивший допуск к самостоятельной работе. 1.2.

Воспитатель, независимо от квалификации и стажа работы, не реже одного раза в шесть месяцев должен проходить повторный инструктаж по охране труда; в случае нарушения требований охраны труда, при перерыве в работе более чем на 60 календарных дней, он должен пройти внеплановый инструктаж. 1.3.

Воспитатель должен пройти специальный инструктаж и получить группу I по электробезопасности. 1.4. Воспитатель, не прошедший своевременно инструктажи по охране труда, к самостоятельной работе не допускается. 1.5.

Воспитатель, допущенный к самостоятельной работе должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие материалы и документы по вопросам образования. Правила, нормы и инструкции по охране труда. Способы оказания первой помощи при несчастных случаях. 1.6.

Воспитатель, показавший неудовлетворительные знания требований охраны труда при выполнении своей работы, к самостоятельной работе не допускается. 1.7. Воспитатель, направленный для участия в выполнении несвойственных его должности работ, должен пройти целевой инструктаж по безопасному выполнению предстоящих работ. 1.8.

Воспитателю запрещается пользоваться инструментами, приспособлениями и оборудованием, безопасному обращению с которым он не обучен. 1.9.

Во время работы на воспитателя могут оказывать неблагоприятное воздействие, в основном, следующие опасные и вредные производственные факторы: — повышенное нервное и эмоциональное напряжение; — значительные физические, статические и динамические нагрузки; — возможность падения (например, в результате спотыкания, поскальзывания); — движущиеся транспортные средства (например, во время поездок с воспитанниками (учениками); — электрический ток, путь которого в случае замыкания, может пройти через тело человека (например, при включении в сеть электрического оборудования); — неудовлетворительные микроклиматические условия (температура воздуха рабочей зоны, относительная влажность, подвижность воздуха); — недостаточная освещенность рабочей зоны. 1.10. Для предупреждения возможности возникновения пожара воспитатель должен соблюдать требования пожарной безопасности сам и не допускать нарушения этих требований другими работниками и воспитанниками (учениками). 1.11. Воспитатель обязан соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка; следует помнить, что употребление спиртных напитков не совместимо с работой воспитателя. 1.12. Если с кем-либо из работников или воспитанников (учеников) произошел несчастный случай, то пострадавшему необходимо оказать первую помощь, сообщить о случившемся непосредственному руководителю и сохранить обстановку происшествия, если это не создает опасности для окружающих. 1.13. Воспитатель, при необходимости, должен уметь оказать первую помощь, пользоваться медицинской аптечкой. 1.14. Для предупреждения возможности заболеваний воспитателю следует соблюдать правила личной гигиены, в том числе, перед приемом пищи необходимо тщательно мыть руки с мылом. 1.15. Воспитатель несет персональную ответственность за жизнь и здоровье воспитанников (учеников) во время их пребывания в учреждении.

1.16. Воспитатель, допустивший нарушение или невыполнение требований инструкции по охране труда, рассматривается, как нарушитель производственной дисциплины и может быть привлечен к дисциплинарной ответственности, а в зависимости от последствий — и к уголовной; если нарушение связано с причинением материального ущерба, то виновный может привлекаться к материальной ответственности в установленном порядке.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Перед началом работы воспитатель должен надеть одежду с учетом микроклиматических условий в рабочей зоне, а также погодных условий (при работе на открытом воздухе). 2.2. Одежда должна быть соответствующего размера, чистой и не стеснять движений. 2.3.

Учитывая, что большую часть рабочего времени воспитателю приходится проводить «на ногах», особое внимание следует уделить обуви, она должна быть легкой и удобной. 2.4. Перед началом работы воспитателю следует убедиться в том, что ничего не мешает безопасному выполнению предстоящей работы. 2.5.

Проверить санитарное состояние всех помещений и проветрить их, открыв окна или фрамуги и двери. 2.6. Убедиться в том, что температура воздуха в помещениях соответствует установленным санитарным нормам.

2.7.

Воспитатель не должен приступать к работе, если у него имеются сомнения в обеспечении безопасности при выполнении предстоящей работы.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Во время работы воспитатель должен быть вежливым, вести себя спокойно и выдержанно, избегать конфликтных ситуаций, которые могут вызвать нервно-эмоциональное напряжение и отразиться на безопасности труда. 3.2. Во время работы воспитателю следует быть внимательным, не отвлекаться от выполнения своих обязанностей. 3.3.

Во время работы воспитателю не разрешается самовольно заниматься другими делами. Это допускается только в исключительных случаях с разрешения непосредственного руководителя. 3.4.

При передвижении по территории учреждения, по улицам воспитателю следует обращать внимание на неровности и скользкие места (особенно, в зимний период года), остерегаться падения из-за поскальзывания. Во избежание несчастных случаев ходить лучше по сухой и чистой поверхности. 3.5.

Во время нахождения на проезжей части либо возле нее воспитателю необходимо проявлять особое внимание к движущемуся автотранспорту, не торопиться и не спешить. 3.6.

Во время передвижения по городу воспитателю нужно быть внимательным и контролировать изменение окружающей обстановки, особенно в неблагоприятных погодных условиях (дождь, туман, снегопад, гололед и т.п.) и в темное время суток.

Следует помнить, что в условиях повышенного уличного шума звуковые сигналы, подаваемые транспортными средствами, и шум работающего двигателя приближающегося автомобиля могут быть не слышны. 3.7. Во время ходьбы по территории учреждения воспитателю нельзя наступать на электрические кабели, провода. 3.8.

Воспитателю следует обращать внимание на находящиеся в подсобных помещениях, коридорах, на лестничных площадках, лестницах, в холлах предметы (например, коробки, мешки, ящики и другие предметы), о которые он может споткнуться. 3.9.

Во избежание травмирования головы, воспитателю нужно быть особенно внимательным при передвижении возле низкорасположенных конструкций зданий и сооружений. 3.10. Для предупреждения несчастных случаев воспитателю следует быть особенно внимательным при движении возле открытых люков, дверей, ворот, колодцев подземных коммуникаций. 3.11. Воспитателю запрещается касаться токоведущих частей электрооборудования, а также нетоковедущих частей, которые в результате замыкания на корпус могут случайно оказаться под напряжением. 3.12. Для предупреждения случаев электротравматизма воспитателю нельзя включать в электрическую сеть электрическое оборудование с поврежденной изоляцией шнура питания или корпуса штепсельной вилки.

3.13. Нельзя выдергивать штепсельную вилку из розетки за шнур, усилие должно быть приложено к корпусу вилки.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1.

В случае обнаружения нарушений требований охраны труда, которые создают угрозу здоровью или личной безопасности, воспитатель должен обратиться к непосредственному руководителю и сообщить ему об этом, до устранения угрозы следует прекратить работу и покинуть опасную зону. 4.

2. При несчастном случае, внезапном заболевании необходимо немедленно оказать первую помощь пострадавшему, вызвать врача по телефону 103 или 112 или помочь доставить пострадавшего к врачу, а затем сообщить руководителю о случившемся. 4.3.

При обнаружении пожара или признаков горения (задымление, запах гари, повышение температуры и т.п.) необходимо немедленно уведомить об этом пожарную охрану по телефону 101 или 112.

4.4. До прибытия пожарной охраны нужно принять меры по эвакуации людей, имущества и приступить к тушению пожара.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. По окончании работы следует привести в порядок рабочее место, отключить от сети применявшееся электрическое оборудование. 5.2. Использованный во время работы инвентарь следует сложить в специально отведенное для него место. 5.3.

По окончании работы следует снять санитарную одежду и убрать её в установленное место хранения, при необходимости – сдать в стирку, чистку. 5.4. По окончании работы необходимо тщательно вымыть руки теплой водой с мылом. 5.5.

Обо всех замеченных в процессе работы неполадках и неисправностях используемого оборудования, а также о других нарушениях требований охраны труда следует сообщить своему непосредственному руководителю.
5.6.

После окончания работы следует перемещаться безопасным путем с учетом движущихся транспортных средств, в соответствии с требованиями безопасности при передвижении по территории учреждения и городу.

Скачать Инструкцию

Какие документы по охране труда должны быть в каждом ДОУ?

Охрана труда в детском саду инструкции года. Инструкции по от

Чтобы понять, какие именно документы по охране труда нужны для вашего ДОУ, необходимо провести небольшую подготовительную работу.

Во-первых, часть документов необходима только для трудоустроенных сотрудников. Т.е. с теми, с кем у вас объявлены официальные трудовые отношения. Сначала необходимо трудоустроить всех сотрудников, а уже потом оформлять необходимые документы.

Во-вторых, вам понадобится актуальное штатное расписание. Наименование профессии, по которой устроен сотрудник, должно соответствовать действительности. Т.е. таких случаев, когда электрика в штатном расписании вы называете дворником (или наоборот) быть не должно.

Напоминаем, документы по охране труда нужны для двух целей:

  1. Регламентировать порядок и обязанности.
  2. Вести учет мероприятий.

Подготовка документации

Обязательно нужно правильно подготовить документы. Основные мероприятия при этом следующие:

  • необходимо провести специальную оценку условий труда (аттестацию рабочих мест) ;
  • должны быть проведены медицинские осмотры;
  • обязательно наличие и применение спецодежды, смывающих и обезвреживающих средств (приобретаются за счет собственных средств) ;
  • нужно обеспечить проведение обучения, инструктажа и стажировок.

Для справки приведём пример документов по обучению и инструктажам:

Чтобы деятельность ДОУ была организована в соответствии с нормативами, плюс в случае проверки контролирующих органов всё прошло гладко, в учреждении должны обязательно присутствовать:

  • документ, рассказывающий, как у вас всё устроено (Положение о системе управления охраной труда) ;
  • необходимо организовать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах;
  • разработать инструкции по охране труда;
  • ознакомить работников с инструкциями и другими требованиями правил охраны труда;
  • обеспечить наличие комплекта законов.

Регламентировать порядок и обязанности работников нам помогают положения, приказы и распоряжения. Они нужны не только для формальностей, но и помогают распределить обязанности персонала и разграничить зоны ответственности. Для ведения учёта необходимы журналы, протоколы и личные карты.

Обратите внимание, инструкции по охране труда разрабатываются по видам работ и профессиям. Для каждой профессии должна быть своя инструкция по охране труда.

Важно помнить, что охрана труда в образовательном учреждении тесно связана с такими направлениями, как пожарная безопасность и детская безопасность. Отсюда и необходимость иметь также соответствующие инструкции по каждому из этих направлений.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ)

Средства индивидуальной защиты выдаются работникам в соответствии с со ст.221 Трудового Кодекса Российской Федерации и статьей 17 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации». Сопутствующие документы при этом заводятся следующие:

  • нормы выдачи СИЗ;
  • личные карты выдачи СИЗ;
  • приказ;
  • положение;
  • инструкция.

Пример положения об обеспечении СИЗ вы можете >> скачать здесь.

Организацию и проведение обучения по охране труда, разумеется, также необходимо документировать. Список следующий:

  • приказ о создании комиссии по охране труда;
  • программа обучения с билетами;
  • протокол заседания комиссии по проверке знаний (форма Приказа 1/29) ;
  • сопутствующие документы (приказ о направлении на обучение, журнал занятий и т.д.)

Перечень документации по охране труда для ДОУ

В итоге пошагового выполнения всех приведенных выше рекомендаций должен получиться такой список документов:

  1. Приказы.
  2. Перечни.
  3. Вводный инструктаж.
  4. Программы первичного инструктажа.
  5. Инструкции по охране труда.
  6. Положения.
  7. Программы обучения.
  8. Протоколы обучения.
  9. Журналы (вводный, на 1 группу, на рабочем месте).
  10. Личные карты.
  11. Нормативно-правовая база.

Получается, чтобы показать, что вы что-то выполняете, нужно оформлять те или иные документы. Ничто не должно оставаться на словах.

А если вам интересно не только посмотреть какие документы нужны, но и получить их можете воспользоваться нашим справочником.

Плюс ко всему, возможно, понадобятся такие документы, как:

  • План мероприятий по улучшению условий труда.
  • Соглашение по охране труда.

Больше полезных документов и материалов вы можете найти в нашей рассылке. Подписаться на неё можно в самом низу страницы.

Также полезными для вас будут следующие статьи:

Готовые документы по охране труда для ДОУ

Добрый день, массовые мероприятия в образовательном учреждении всегда несут за собой не только множество положительных эмоций его участникам, но и […]

статьи:1 Принципы и особенности охраны труда в ДОУ2 Законодательство об охране труда в ДОУ3 Ответственность за охрану труда в […]

Продолжаем разбираться в вопросе: как подготовиться к проверке по охране труда. Я хочу рассказать о том, как разработать один важный документ. […]

Инструкция по охране труда

Охрана труда в детском саду инструкции года. Инструкции по от

В обязательном порядке у работодателя должны быть инструкции:

  1. Об оказании первой помощи.
  2. По пожарной безопасности.
  3. По каждой должности.
  4. По наиболее травмоопасным направлениям деятельности (при работе с электричеством, на высоте, на транспортных средствах и т.д.)

Обязанность разработки данного документа закреплена в статье 212 ТК РФ. Пренебрежительное отношение со стороны работодателя наказывается штрафом до 200 тыс. рублей или лишением свободы на срок до 5 лет. Для работников игнорирование положений охраны труда может оказаться смертельно опасным.

Разработка

Разработка инструкций по ОТ осуществляется на основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкций. Например, типовая инструкция по охране труда для пекаря утверждена Постановлением Минтруда от 24.05.2002 № 36 “Об утверждении межотраслевых типовых инструкций…”

При отсутствии нормативных документов, утверждающих межотраслевые или отраслевые требования к безопасным условиям работы, данные нормативные документы разрабатываются на основе требований безопасности, изложенной в эксплуатационной документации, которая поставляется с оборудованием.

Порядок разработки документов определяет работодатель, который может самостоятельно заниматься этим вопросом, а может поручить специально назначенному сотруднику (как правило, инженеру по охране труда, в должностной инструкции которого имеется соответствующая обязанность).

Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда

скачать

Должность специалиста по ОТ создается в организации, если количество штатных единиц более 50 (статья 217 ТК РФ). Если количество сотрудников меньше, работодатель не обязан вводить указанную должность, но это не значит, что у него стало меньше обязанностей по обеспечению безопасных условий работы для своих подчиненных. Вся ответственность лежит на работодателе.

Профессиональный стандарт Специалист в области охраны труда

скачать

При разработке нормативных актов, регламентирующих безопасный труд сотрудников, целесообразно руководствоваться положениями Методических рекомендаций, утвержденных Минтруда 13.05.2004.

Документы по безопасным условиям труда разрабатываются на 5 лет. По прошествии этого времени они подлежат пересмотру.

Досрочно их необходимо перерабатывать в случае:

  • пересмотра межотраслевых или отраслевых соглашений;
  • изменения условий труда сотрудников;
  • внедрения нового оборудования и технологий;
  • возникновения несчастных случаев;
  • предписаний контролирующих органов.

Если за 5 лет ничего из перечисленного выше не происходило, действие инструкции продлевается на следующие 5 лет.

Оформление документов о безопасности работы

Нормативный акт по ОТ должен содержать разделы с требованиями к безопасности:

  • общий раздел;
  • перед началом работы;
  • во время работы;
  • в аварийных ситуациях;
  • по окончании работы.

При необходимости в него можно включать дополнительные разделы.

Первый лист рекомендуется оформить следующим образом:

Для вводимых в действие новых мощностей допускается разработка и применение временных нормативных актов для сотрудников, которые должны обеспечивать безопасное ведение производственных процессов и безопасную эксплуатацию оборудования.

Образец инструкции по охране труда для офисных работников

скачать

Нормативные акты по безопасности работ для всех должностей работников и всех видов деятельности на предприятии утверждаются генеральным директором (если есть профсоюз, следует сначала согласовать все с ним; если специалист по охране труда считает, что некоторые инструкции надо согласовать с каким-либо профильным учреждением, также надо это сделать).

Перечень инструкций по охране труда

Все разработанные и утвержденные нормативные акты, регламентирующие безопасность работы, подлежат учету и выдаче.

Первый журнал (учета) ведется согласно Приложению № 2 к Методическим рекомендация от 13.05.2004, форма его следующая:

ДатаНаименование инструкцииДата утвержденияОбозначение или номерПлановый срок проверкиФИО и должность работника, осуществляющего учетПодпись работника
12345678

Форма журнала учета

Скачать

С требованиями документов, регламентирующих безопасность проведения работы, сотрудники должны быть ознакомлены под роспись. Это не значит, что каждому работнику необходимо изучить все нормативные документы в данной области.

Это значит, что работник должен быть ознакомлен с теми положениями нормативных документов, которые относятся непосредственно к его профессиональной деятельности.

Однако есть документы с которым все работники должны быть ознакомлены – это нормативные акты по оказанию первой помощи и обеспечению пожарной безопасности.

Ознакомление сотрудников с документами по безопасности проведения работ необходимо фиксировать, для этого предусмотрена вторая форма журнала (Приложение № 3 к Методическим рекомендациям от 13.05.2004)
Дата выдачиНомер инструкцииНаименованиеКоличество выданных экземпляровФИО, профессия, должность получившегоПодпись
1234567

Форма журнала выдачи

Скачать

Если возможности позволяют, сотрудникам желательно выдавать на руки копии нормативных актов, регламентирующих безопасность работы.

Наиболее приемлемым вариантом можно считать, когда копии этих документов находятся в подразделении в свободном доступе и работники всегда могут подойти и ознакомиться с ними еще раз. При этом необходимо помнить, что:

  • изучение этих документов для работников обязательно;
  • ознакомление обеспечивается работодателем.

Невыполнение требований нормативных документов работодателя должно рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины.

Инструкция по охране труда для бухгалтера

Инструкция по охране труда для кладовщика

Инструкция по охране труда для сторожа

Инструкция по охране труда для грузчика

Инструкция по охране труда для водителя автомобиля

Инструкция по охране труда при работе на персональном компьютере

Инструкция по охране труда для административно-управленческого персонала

Инструкция по охране труда для электрика

Инструкция по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений

Инструкция по охране труда для продавца непродовольственных товаров

Инструкция по охране труда для менеджера по работе с клиентами

Инструкция по охране труда для водителя микроавтобуса

Инструкция по охране труда для продавца продовольственных товаров

Инструкция по охране труда для заведующего складом

Инструкция по охране труда для диспетчера

Инструкция по охране труда для водителей автомобиля, направляемых в командировку

Инструкция по охране труда для продавца уличной торговли

Инструкция по охране труда для дворника

Инструкция по охране труда для заведующего хозяйством

Инструкция по охране труда для кондитера

Инструкция по охране труда для подсобного рабочего в общепите

Инструкция по охране труда для вахтера

Инструкция по охране труда при ремонте автомобилей

Инструкция по охране труда для бухгалтера-кассира

Инструкция по охране труда для помощника воспитателя

Инструкция по охране труда при уборке территории

Инструкция по охране труда при использовании обогревателей

Инструкция по охране труда при эксплуатации лифтов

Инструкция по охране труда при работе на высоте

Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника

Перечень документов по охране труда для дошкольных учреждений

Охрана труда в детском саду инструкции года. Инструкции по от

Путь: / Охрана Труда

Приветствую, уважаемые друзья! На просторах сети Интернет недавно нашёл архив с документами по охране труда для дошкольных учреждений. Возможно кому-нибудь пригодится. 71 документ по охране труда в архиве, архив в заметке, заметка на блог-инженера.рф, скачать архив можно только Бесплатно! 😉

1. Опись документов по охране труда; 2. Перечень инструкций по охране труда; 3. Инструкция для проведения вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности в дошкольном учреждении; 4. Инструкция по пожарной безопасности в детском саду; 5. Инструкция по охране труда при работе на персональных электронно-вычислительных машинах (ПЭВМ); 6.

Особенности режима работы детей дошкольного возраста на компьютере; 7. Инструкция по охране труда для воспитателя детского сада; 8. Инструкция по охране труда при проведении массовых мероприятий в дошкольном учреждении; 9. Инструкция по охране труда при перевозке воспитанников детского сада автомобильным транспортом; 10.

Инструкция по охране труда при работе на копировально-множительных аппаратах (Ксерокс); 11. Инструкция по охране труда кассира; 12. Инструкция по охране труда при эксплуатации электроустановок до 1000 В; 13. Инструкция по охране труда при использовании технических средств обучения в дошкольном учреждении; 14. Инструкция по охране труда при уборке помещений в детском саду; 15.

Инструкция по охране труда слесаря-электрика; 16. Инструкция по охране труда слесаря-сантехника; 17. Инструкция по охране труда охранника в детском саду; 18. Инструкция по охране труда для повара в детском саду; 19. Инструкция по охране труда бухгалтера-кассира; 20. Инструкция по охране труда водителя легкового автомобиля; 21.

Инструкция по охране труда дворника в детском саду; 22. Инструкция по охране труда медсестры в детском саду; 23. Инструкция по охране труда бухгалтера; 24. Инструкция по охране труда при стирке белья; 25. Инструкция по охране труда рабочего по уборке двора детского сада; 26. Инструкция по охране труда для сторожа, вахтёра в детском саду; 27.

Инструкция по охране труда кастелянши детского сада; 28. Инструкция по охране труда старшей медицинской сестры детского сада; 29. Инструкция по охране труда для работника кухни в детском саду; 30. Инструкция по охране труда при работе в пищеблоке детского сада; 31. Инструкция по охране труда при работе с кухонной электроплитой; 32.

Инструкция по охране труда при работе с жарочным шкафом; 33. Инструкция по охране труда при работе с электромясорубкой; 34. Инструкция по охране труда при работе с электротитаном; 35. Инструкция по охране труда при мытье посуды; 36. Инструкция по охране труда при производстве погрузо-разгрузочных работ; 37. Инструкция для рабочих по уборке бассейна детского сада; 38.

Должностные обязанности педагогического совета; 39. Должностные обязанности ответственного по охране труда; 40. Должностные обязанности по охране труда заведующего детским садом; 41. Должностные обязанности по охране труда заместителя заведующего детским садом по административно-хозяйственной работе ; 44.

Должностные обязанности по охране труда для сотрудников детского сада; 45. Должностные обязанности по охране труда председателя профкома ; 46. Должностные обязанности ответственного за пожарную безопасность в детском саду; 47. Должностные обязанности по охране труда старшего воспитателя; 48. Должностные обязанности по охране труда воспитателя; 49.

Должностные обязанности по охране труда педагога дополнительного образования; 50. Должностные обязанности по охране труда инструктора по физической культуре; 51. Должностные обязанности по охране труда педагога; 52. Должностные обязанности инженера по охране труда; 53. Правила внутреннего трудового распорядка; 54.

Трудовой договор (контракт) обязательства работодателя и работника по условиям и охране труда в трудовом договоре (контракте); 55. «Условия и охрана труда» в коллективном договоре; 56. Приказ о назначении ответственного за охрану труда; 57. Приказ о создании аттестационной комиссии для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда; 58.

Список должностных лиц ответственных за охрану труда помещениях детского сада; 59. Приказ об управлении охраной труда; 60. Приказ о назначении ответственных лиц за пожарную безопасность; 61. Список должностных лиц ответственных за противопожарное состояние помещений; 62. Приказ об установлении противопожарного режима; 63. Приказ об утверждении добровольной пожарной дружины; 64.

Приказ о назначении ответственного за электробезопасность; 65. Список должностных лиц ответственных за электробезопасность в помещениях; 66. Приказ о организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности; 67. Приказ об освобождении от первичного инструктажа на рабочем месте; 68. Приказ об утверждении списка наиболее опасных профессий; 69. Положение о службе охраны труда; 70. План противопожарных мероприятий на 2012 год;

71. План организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2012 год.

Архив документов по охране труда для дошкольных учреждений

На этом всё.

Продолжение следует …

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.