Как вернуть неправильно удержанные алименты. Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет Если бухгалтер не удержал алименты

Как вернуть неправильно удержанные алименты. Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет Если бухгалтер не удержал алименты

Как вернуть неправильно удержанные алименты. Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет Если бухгалтер не удержал алименты

Удержания и выплаты алиментов на несовершеннолетних детей.

На основании каких документов взыскивают алименты

Частью 1 статьи 12 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 229-ФЗ) предусмотрен перечень исполнительных документов, при поступлении которых работодатель обязан производить удержания алиментов из зарплаты конкретного сотрудника. К ним относятся:

  • исполнительные листы, выдаваемые судами на основании принимаемых ими судебных актов;
  • судебные приказы;
  • нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии;
  • постановления судебного пристава-исполнителя.

Отметим, что при утрате подлинника исполнительного документа таким основанием будет являться его дубликат. Он выдается судом (другим органом) или должностным лицом в порядке (ч. 2 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).

С каких доходов алименты удерживают

Удержание и выплата алиментов с работника учреждения производятся до достижения ребенком совершеннолетия – 18 лет (п. 2 ст. 120 Семейного кодекса РФ).

Алименты на несовершеннолетних детей представляют собой периодические платежи.

Значит, на основании поступивших в учреждение документов бухгалтер обязан ежемесячно удерживать их сумму из заработной платы работника и иных выплачиваемых ему доходов (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

При этом следует помнить, что алименты надо перечислять в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты (иного дохода). Получается, что с аванса, выданного работнику, удерживать алименты не нужно.

Однако не все выплаты принимаются в расчет. Перечень доходов, из которых удерживаются алименты, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 (далее – Перечень № 841).

К ним относится заработная плата (денежное содержание, вознаграждение) как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которую получают сотрудники-родители в денежной (рублях или валюте) и натуральной форме. В частности:

  • суммы, начисленные по ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг);
  • все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время, за профессиональное мастерство, знание иностранного языка, совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и др.);
  • премии (вознаграждения), предусмотренные системой оплаты труда;
  • суммы среднего заработка, сохраняемого за работником в случаях, предусмотренных законодательством о труде (в том числе во время отпуска).

Помимо удержаний из доходов в виде заработка или содержания алименты удерживаются c выплат, указанных в пункте 2 Перечня № 841. Например, с сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией учреждения.

Перечень видов доходов, с которых не взыскиваются алименты, приведен в статье 101 Закона № 229-ФЗ. В частности, с компенсационных выплат в связи:

  • со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
  • с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
  • с денежными суммами, выплачиваемыми сотруднику учреждением по случаю рождения ребенка, смерти родных, регистрации брака работника.

Что касается удержания алиментов с больничного пособия, то, согласно пунктам 9 и 12 части 1 статьи 101 Закона № 229-ФЗ, из суммы пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам они не удерживаются.

Правда, за исключением тех случаев, когда имеются решение суда и судебный приказ о взыскании алиментов или нотариальное соглашение между сторонами об удержании алиментов с больничного пособия (подп. «в» п.

2 Перечня № 841).

Сколько алиментов можно удержать у работника

Алименты уплачиваются следующими способами (если иное не установлено соглашением об их уплате) (п. 2 ст. 104 Семейного кодекса РФ):

  • в долях к заработку и (или) иному доходу работника;
  • в твердой денежной сумме.

Расчет алиментов в долях от заработка применяется при взыскании их с родителей на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Пунктом 1 статьи 81 Семейного кодекса РФ установлен следующий размер такого ежемесячного взыскания:

  • на одного ребенка – 25 процентов (1/4);
  • на двоих детей – 33 процента (1/3);
  • на троих и более детей – 50 процентов (1/2).

Отметим, что размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. А вот уплата алиментов в твердой денежной сумме, как правило, применяется судом, если доход родителя носит нерегулярный характер (ст. 83 Семейного кодекса РФ).

Алименты с отпускных.Алименты нужно удержать со всей суммы отпускных, начисленных сотруднику. При этом важно помнить, если отпуск работника начался в одном месяце и закончился в другом, то распределять алименты с отпускных, выплаченных сотруднику накануне отпуска, не нужно. Их следует перечислить единым платежом.

Пример
Работник учреждения уходит в отпуск на два месяца с 1 апреля по 31 мая. Однако у него имеется исполнительный лист, по которому бухгалтер ежемесячно должен удерживать алименты на несовершеннолетнего ребенка в фиксированном размере – 6500 руб. Каким образом поступить?

За время нахождения сотрудника в отпуске ему положен средний заработок. При этом получить всю сумму отпускных он должен не позднее чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ). С суммы отпускных необходимо удержать алименты за апрель и май. Их размер составит 13 000 руб. (6500 + 6500).

НДФЛ с алиментов.В соответствии с пунктом 5 статьи 217 Налогового кодекса РФ алименты не облагаются НДФЛ. Учтите, алименты удерживаются только после того, как из суммы начисленного дохода сотрудника удержан налог. На это обращено внимание в части 1 статьи 99 Закона № 229-ФЗ и пункте 4 Перечня № 841.

Пример
Работодатель удерживает из заработка сотрудника алименты на несовершеннолетнего ребенка в пользу его бывшей супруги по исполнительному листу. Их размер – 25 процентов от тех доходов, что сотрудник получает в учреждении. Его месячный доход равен 38 000 руб. Однако 29 сентября ребенку исполнится 18 лет. Как произвести удержание алиментов за сентябрь?

Так как датой, с которой прекращается удержание алиментов с сотрудника, является день совершеннолетия ребенка, то для расчета алиментов в данном случае заработную плату, начисленную сотруднику за месяц, в котором его ребенку исполнилось 18 лет, надо разделить на две части.

Согласно производственному календарю за 2015 год, в сентябре 22 рабочих дня. Так как с 1 по 28 сентября работник отработал 20 дней, то его зарплата составит 34 545,45 руб. (38 000 руб. : 22 дн. х 20 дн.). А с 29 по 30 сентября работник получит 3454,55 руб. (38 000 руб. : 22 дн. х 2 дн.). С заработной платы, которая начислена сотруднику за это время, удерживать алименты не нужно.

Так к сентябрю зарплата работника уже превысила 280 000 руб., вычет на ребенка не полагается. НДФЛ составит 4491 руб. (34 545,45 руб. х 13%). После удержания из дохода работника суммы НДФЛ к выплате ему причитается 30 054,45 руб. (34 545,45 – 4491).

Таким образом, алименты надо удержать с оставшейся суммы заработка, то есть с 30 054,45 руб. Их размер составит 7513,61 руб. (30 054,45 руб. х 25%). Эту сумму нужно перечислить бывшей супруге работника учреждения.

В каком порядке нужно удержать задолженность по алиментам

Пунктом 2 статьи 107 Семейного кодекса РФ установлено, что алименты присуждаются с момента обращения в суд. Однако исполнительный лист, выданный на основании решения суда, не всегда можно сразу предъявить к взысканию.

В таком случае может возникнуть задолженность по алиментам. Она также может накопиться, когда у плательщика алиментов нет заработка или от их уплаты уклоняются.

При этом не стоит забывать, что наличие или отсутствие вины при возникновении задолженности по алиментам влияет на период, за который она может быть взыскана.

Если алиментоплательщик не виновен в образовании задолженности, то получить алименты можно только за три года, которые предшествовали дню предъявления исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов к взысканию (п. 1 ст. 113 Семейного кодекса РФ). Если же плательщик алиментов виноват в образовании задолженности, то она взыскивается за весь период, в течение которого не уплачивались алименты (п. 2 ст. 113 Семейного кодекса РФ).

Плательщик, у которого образовалась задолженность по алиментам в пользу несовершеннолетних детей, должен представить приставу-исполнителю документы, подтверждающие сведения о заработной плате и иных доходах в течение этого периода.

На основании этих данных вычисляется размер алиментов, подлежащих уплате в период образования задолженности.

При отсутствии заработка или иных доходов, а также документов, их подтверждающих, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент ее взыскания.

Если порядок взыскания алиментов нарушает интересы либо плательщика, либо получателя алиментов, то сторона, интересы которой были нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. Напомним, что предельный размер удержаний из заработной платы и иных доходов работника-должника при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей не может превышать 70 процентов (ч. 2, 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

В заключение отметим, что в соответствии со статьей 115 Семейного кодекса РФ за несвоевременную уплату алиментов возлагается на лицо, обязанное их уплачивать.

И. Егорова,
ООО «Интерэкспертиза»

“И жили они долго и счастливо” – так часто заканчиваются сказки. К сожалению, люди не всегда могут претворить это в жизнь.

Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно.

Поэтому к вам в бухгалтерию может поступить документ, предусматривающий на несовершеннолетних детей из дохода (Статья 109 СК РФ):

(или) вашего сотрудника, в том числе совместителя;

(или) участника общества, получающего от вашей фирмы дивиденды;

(или) человека, нанятого вашей компанией по гражданско-правовому договору.

Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто недовольством получателя алиментов. Он вправе пожаловаться судебному приставу-исполнителю, допустим, на то, что алименты не перечислены вовремя или неправильно посчитаны.

А приставы по такой жалобе могут проверить вашу фирму и оштрафовать за подобные нарушения (Пункт 2 ст. 12 Закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ). Возможно, на штраф попадут и руководитель или главбух (Часть 3 ст. 17.14, ч. 1 ст. 23.68 КоАП РФ).

Основание для удержания алиментов

Удерживать алименты вы обязаны, если в компанию поступил по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригинал любого исполнительного документа

Переплата алиментов по вине бухгалтера или судебного пристава: что делать

Как вернуть неправильно удержанные алименты. Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет Если бухгалтер не удержал алименты

Законодательство РФ защищает права несовершеннолетних и их законных представителей, поэтому определяет очень серьезные меры взыскания для лиц, не выполняющих обязательства по алиментам. При возникновении спорных ситуаций по вопросу таких выплат, обстоятельства трактуются государством, как правило, в пользу ребенка.

Однако родители, перечисляющие денежные средства на обеспечение детей в добровольном или принудительном порядке могут столкнуться с таким явлением, как переплата алиментов. Как при этом лучше поступить и есть ли шанс вернуть ошибочно выплаченные суммы? Чтобы знать примерный порядок действий на такой случай, необходимо сначала установить, что стало причиной неправильно произведенной выплаты.

Возможен ли возврат алиментных средств

Как известно из практики, с алиментоплательщиков нередко взыскиваются завышенные суммы в пользу несовершеннолетних детей, без правового обоснования.

Выплаты, которые родитель вынужден производить, все равно тратятся на нужды ребенка, однако стоит учитывать, что и его новые члены семьи могут нуждаться в содержании.

Возможны и случаи перевода средств на биологически не родных детей, что нарушает права отца, согласно конституции; преднамеренного искажения сведений и злоупотребления должностью (тем, кто удерживает алименты).

Решения, принятые судом в описанных ситуациях, неправомерны и несправедливы. За последствия таких судебных разбирательств лица, виновные в алиментной переплате, могут получить уголовное наказание.

Чтобы подобных происшествий не возникало, законом предусмотрены исключительные случаи возврата переплаченных средств. Однако, для этого должны выполняться определенные условия, и не должны затрагиваться имущественные права на детей.

В одном из правил, прописанных в ст. 116 СК РФ, говорится, что возместить уже перечисленные на детей суммы денег невозможно. Но здесь же указан и ряд обстоятельств, при которых ситуация меняется. К ним относятся:

  • отмена решения суда, который установил выплаты, основываясь на предоставленных родителем неверных сведениях или недействительных документах;
  • отмена договоренностей по алиментному соглашению, если будет доказано, что одна из сторон заключила его под давлением;
  • преступление в виде подделки родительского соглашения, решения суда либо исполнительного листа.

Но если перечисление средств осуществлялось по причине неверного толкования норм права, они не возвращаются даже в судебном порядке.

Важным аспектом является и неприкосновенность финансовых накоплений или иной собственности несовершеннолетних, если удержание средств должно производиться с их законного представителя.

Во всех перечисленных случаях субъектом взыскания может быть только лицо, виновное в нарушении.

Что делать при переплате алиментов?

Переплата по алиментам происходит по следующим обстоятельствам:

  • сотрудники бухгалтерии организации, где работает плательщик, ошиблись в процессе перечисления;
  • механические погрешности, возникшие при оформлении алиментов;
  • несвоевременное сообщение получателем судебным приставам или алиментщику информации об изменении условий (например, что ребенку уже исполнилось 18 лет или размер выплат должен быть уменьшен по тем или иным причинам);
  • намеренное неправомерное поведение должностных лиц.

Возмещение суммы переплаты

Вернуть средства, уплаченные по ошибке, можно по-разному, исходя из причин данной ситуации.

Если погрешность возникла по вине бухгалтера по месту работы родителя, требование о возврате денег нужно предъявлять именно к этому предприятию.

Средства, перечисленные получателю свыше установленного размера алиментов, возвращаются алиментщику, а непредвиденные расходы компании вследствие неверной трактовки законодательства или ошибок в подсчетах, будут компенсированы из заработной платы лица, допустившего ошибку.

Плательщик и получатель в указанном случае невиновны, а значит, удержать денежные средства у одной из сторон невозможно, даже в судебном порядке.

Если проблема заключалась в сокрытии получателем изменения обстоятельств, то произвести возвращение денег можно двумя путями:

  • направив соответствующий запрос (если второй родитель не предъявляет претензий и не отрицает своей вины);
  • подать заявление в суд (когда получатель не желает компенсировать незаконно перечисленную ему сумму).

Кроме описанных случаев возможно и допущение расчетных или технических ошибок во время судебного процесса. К примеру, произошел сбой программного обеспечения или неверно были оформлены документы о платежах.

В случае, когда произошла переплата алиментов по вине судебного пристава, например, если исполнительный лист с указанием назначенной суммы, был подан им в бухгалтерию фирмы-работодателя в ненадлежащее время, лишние затраты взыскиваются с виновного исполнителя.

Как зачитываются переплаченные средства

Рассмотрим, что нужно сделать для возвращения переплаты по алиментам, в зависимости от ее размера. Если перечисленные средства больше назначенной суммы выплат на менее чем 50000 рублей, то алиментщик вправе обратиться в мировой суд, руководствуясь Семейным Кодексом; более 50000 – помощь будет оказана плательщику в суде общей юрисдикции.

  1. Если причиной переплаты явились халатные действия работников бухгалтерии, то важнее всего предоставить справку от бухгалтеров по месту работы плательщика.
  2. Если между алиментщиком и получателем произошел заговор, или же кто-либо из сторон намеренно предоставил суду неверные данные, потребуются доказательства этих фактов.
  3. Плательщику нужно взять образец искового заявления, по нему заполнить бланк и подать оформленный иск в суд.
  4. Плательщик получает судебное решение.
  5. Истец подает исполнительный лист и сведения о лицевом счете в службу судебных приставов.

Зачесть переплаченный в качестве алиментов процент от дохода в счет будущих платежей возможно лишь с согласия получателя.

Какие документы потребуются, чтобы вернуть переплаченные средства?

Для рассмотрения судом искового заявления понадобятся:

  • паспорт истца;
  • выписка о заработной плате;
  • платежное поручение от работодателя;
  • иск, содержащий подтверждение неправильного удержания алиментов;
  • иные доказательства правомерности требований истца.

Уточним, что заявлять требования о компенсации средств, переплаченных по вине судебного пристава, бухгалтера или иных лиц, должен лично истец. Именно в отношении него ранее было принято решение суда по назначению определенной суммы алиментов на детей. Прежнее постановление суда можно отменить, опираясь на новый судебный акт, основанный на исковых требованиях.

Судебное разбирательство по данному вопросу, возможно, будет ступенчатым, поскольку предоставление ложной информации со стороны получателя или иных лиц может привести к открытию уголовного производства. Суд может стать инициатором возбуждения уголовного дела.

Забыли удержать алименты что делать. Что делать если организация не выплачивает алименты? Как вернуть неправильно удержанные алименты

Как вернуть неправильно удержанные алименты. Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет Если бухгалтер не удержал алименты

Удержания и выплаты алиментов на несовершеннолетних детей.

Как вернуть излишне уплаченные алименты

Как вернуть неправильно удержанные алименты. Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет Если бухгалтер не удержал алименты

Законодательство ориентировано на защиту прав несовершеннолетних и их представителей, а потому, если возникают спорные ситуации с выплатами, то трактуются они обычно именно в их пользу. И уж тем более предусмотрены суровые наказания за невыплату положенных средств.

Вместе с тем родитель, который обязан делать выплаты на содержание ребёнка, иногда сталкивается с тем, что с него взимают больше положенного – происходит переплата алиментов.

Что делать в таком случае, пропадут ли излишне перечисленные алименты, и как можно вернуть их?

Пусть даже те средства, которые перечисляет родитель, уходят не в чьи-то чужие карманы, а на нужды его ребёнка, и всё равно, если по чьей-то халатности приходится платить больше, возникает неприятная ситуация.

Ведь у плательщика может быть новая семья, члены которой нуждаются в обеспечении всем необходимым.

Для выхода из таких ситуаций в законодательстве прописаны меры по возврату средств в случае переплаты, но чтобы прибегнуть к ним, должны быть выполнены некоторые условия.

В Семейном кодексе и вовсе указывается, что возмещение перечисленных ранее на детей сумм невозможно, однако, там же указываются и исключения из этого правила. Посмотрим же, что это за исключения, и в каких случаях возврат средств становится возможным:

  • Отмена судебного решения, если, вынося его, суд основывался на ложных сведениях или поддельных документах, предоставленных законным представителем ребёнка, получающим алименты. В данном случае речь обычно идёт о том, что мать ребёнка ввела его «отца» и суд в заблуждение относительно отцовства ребёнка, и на деле он рождён от другого гражданина.
  • Предоставление доказательств, что алиментное соглашение было заключено под давлением, и как следствие его отмена.
  • Подделка документа, на основании которого осуществлялись выплаты (алиментного соглашения, судебного решения, исполнительного листа).

Если же перечисление в чрезмерном объёме произошло из-за того, что нормы права были истолкованы неверно, то средства не будут возвращены даже через суд.

Важный фактор в данном случае – накопления и собственность самого ребёнка должны оставаться неприкосновенными, и он не должен пострадать при удержании средств с его представителя.

Отметим, что средства взыскиваются строго с того лица, что виновно в нарушении, а значит, если это получатель алиментов (представитель, чаще всего родитель ребёнка, с которым он проживает), то взысканы деньги будут с него, если же нет, то получить их от него будет невозможно.

Возможные причины переплаты алиментов

Чтобы знать, как действовать, в первую очередь нужно определить, по какой причине случилась переплата. Причин может быть множество, и все их не охватишь, потому выделим лишь наиболее часто встречающиеся:

  • Ошибка в бухгалтерии предприятия, на котором работает плательщик.
  • Ошибка во время оформления алиментов.
  • Намеренное изменение суммы в документах должностным лицом.
  • Задержка сообщения со стороны получателя при изменении условий, которое должно привести к изменению суммы выплат.
  • Умышленный обман со стороны получающего алименты родителя.

Как вернуть излишне выплаченные алименты?

Если причина переплаты в ошибке в бухгалтерии, нужно будет адресовать претензию предприятию. Как правило, возмещение убытков в данном случае не составляет большой проблемы. В иных случаях, чтобы вернуть деньги, необходимо будет добровольное согласие получателя, который и займётся их возвратом, либо же обращение в суд.

При этом законодательство встаёт на сторону ребёнка в любых неочевидных ситуациях, и добиться возврата можно лишь в нескольких случаях, прописанных в законе. Какими же могут быть основания для возврата? Перечислим их, отметив, что хоть они в значительной степени совпадают с причинами переплаты, но важно их не путать:

  • Взыскатель предоставил ложные сведения либо поддельные документы на судебное заседание, что привело к неверному постановлению, впоследствии пересмотренному.
  • Соглашение о выплате алиментов было признано недействительным, поскольку плательщик заключил его не по своей воле, либо же был обманут получателем тем или иным образом (к примеру, считал родным неродного ребёнка).
  • Судебное решение, на основании которого делались выплаты, оказалось поддельным, что подтвердил суд.

Каждое из этих исключений предполагает необоснованное получение алиментов из-за умышленных действий получателя.

Помимо этого, плательщику могут быть возращены лишние суммы ещё и в тех случаях, когда произошла ошибка в расчётах. Помимо перечисленных, оснований для возврата нет. С личных счетов ребёнка средства возвращаться не могут даже по одной из изложенных выше причин.

Способы возврата будут зависеть от того, по какой причине произошла переплата. Если вина лежит на бухгалтерии, то оформляется заявление работодателю (об этом ещё будет рассказано ниже).

Если получатель не предоставил сведений об изменении обстоятельств вовремя, то направляется запрос об этом. Если получатель не отрицает вину и готов сделать компенсации. Если же нет, то подаётся заявление в суд. При переплате по вине пристава затраты будут взысканы с него.

Заявление работодателю

Если неправильный подсчёт сумм является ошибкой бухгалтерии предприятия, то и возвращать свои кровные нужно требовать именно от него. Для этого составляется специальное заявление на имя директора предприятия, в котором излагается суть дела и формулируется просьба установить, какое именно должностное лицо ответственно за ошибку, а также компенсировать её последствия.

Затем переплата должна быть возвращена сотруднику, а понесённые предприятием убытки компенсирует сотрудник, допустивший оплошность. При этом со стороны получателя никакой вины в ситуации нет, и средства с него взыскать будет нельзя.

Заявление работодателю о возврате излишне перечисленных алиментов

Обращение в суд

Сначала следует определиться с тем, в какой суд подавать иск. Если сумма, которую вы требуете назад, составляет 50 000 рублей или меньше, то обращаться нужно будет в мировой суд. Если же сумма больше указанной, то ваша дорога лежит в суд общей юрисдикции.

Для обращения потребуются следующие документы: паспорт, платёжное поручение от работодателя, выписка о зарплате, иск, в котором имеются подтверждения тому, что при удержании алиментов были допущены ошибки, любые другие доказательства того, что ваши требования имеют под собой основания.

Отметим, что требовать компенсировать переплату нужно лично истцу, поскольку именно в его отношении суд назначал алименты ранее. Прежнее судебное постановление может быть отменено при помощи нового, учитывающего требования, выдвинутые в иске.

Разбираться в вопросе суд может ступенчато, ведь если речь идёт о ложной информации, предоставленной суду получателем или другими лицами, то далее может быть открыто даже уголовное производство.

Но чтобы перейти на этот этап, либо если истец доказывает заговор между получателем и должностным лицом, следует предоставить веские доказательства, без них ни о каком расследовании на эту тему не может быть и речи.

Вкратце же алгоритм пересмотра будет таким:

  • Исковое заявление подаётся в суд.
  • Суд принимает решение, его получает истец.
  • Полученный исполнительный лист подаётся служебному приставу.
  • Если на то будет дано согласие получателя, переплату можно будет зачесть вместо будущих платежей.

В суде могут быть возвращены средства и переплаченные вследствие позднего сообщения получателем каких-либо новых данных, влияющих на объём и необходимость продолжения выплат. А также если произошла ошибка при подсчёте из-за сбоев техники или опечаток.

Проволочки

Как уже упоминалось, возможно открытие уголовного производства. Это может оказаться крайне неприятным моментов для получателя, но и плательщик вернёт свои средства, вероятнее всего, нескоро. Потому иногда при подобной опасности целесообразнее решить вопрос мирно и не доводить до такого оборота.

Случается и следующее: иск плательщика о пересмотре суммы алиментов удовлетворяется, после чего получателем подаётся апелляция. Даже если она будет отклонена, в силу решение вступит лишь после этого, а всё время рассмотрения необходимо будет продолжать платежи по старой схеме. Вернуть эти средства затем будет нельзя.

Если бухгалтер забыл удержать алименты. Что делать если организация не выплачивает алименты? Порядок расчета и удержания алиментов

Как вернуть неправильно удержанные алименты. Алименты: документы, удержание, перечисление, бухгалтерский учет Если бухгалтер не удержал алименты

Все, кто столкнулся с проблемой получения алиментных платежей, знают, что первым этапом в запуске механизма получения данных выплат является выдача соответствующего решения суда.

Вторым этапом является передача этого документа в службу судебных приставов для его исполнения.

При этом выплаты алиментов могут осуществляться также по-разному, о чём в обязательном порядке в конкретном решении суда о взыскании алиментов должно быть указано.

Бывший супруг может их лично передавать получателю, либо организация – его официальное место работы – может удерживать ежемесячно сумму алиментов из заработной платы своего сотрудника. Однако и в этом случае не всё может происходить гладко.

Иногда бухгалтерия не перечисляет алименты вовремя либо вообще задерживает выплату последних. Итак, что делать, если не перечисляют алименты? Давайте более детально рассмотрим такую ситуацию и пути решения данной проблемы.

Почему могут не перечислять алименты

В обязанности бухгалтерии предприятия входит перечисление алиментов на счёт конкретного получателя. Эта сумма не должна превышать 50% от общего официального дохода плательщика алиментных платежей.

При этом важно знать, что сначала из общей суммы зарплаты удерживается определённая сумма подоходного налога, а затем уже алименты. Это правило продиктовано ст.99 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Согласно Семейному Кодексу РФ, удержание алиментов начинает происходить с того момента, когда работодателю, то есть в организацию, в которой официально работает плательщик, поступил лист исполнительного производства, иначе говоря, поступила информация о необходимости взыскания определённой денежной суммы либо процента от доходов .

Кроме того, ст.109 СК РФ содержит законодательное правило, согласно которому сумма алиментов должна перечисляться на счёт их получателя в течение 3 дней с момента начисления зарплаты.

Практика показывает, что существует всего три возможных причины, по которым организация не перечисляет алименты:

  • Исчезла необходимость в выплате алиментов.
  • Халатность работников бухгалтерии.

В первом случае выплата алиментов может прекратиться, если ребёнок достиг 18-тилетнего возраста либо по другим причинам, предусмотренным законодательством.

Во втором случае следует отметить, что организация-работодатель берёт на себя обязанности по перечислению алиментных платежей на ребёнка в случае существования трудовых отношений с конкретным сотрудником. И если эти трудовые отношения прекратились, что этот бывший работник не имеет более доходов, являющихся вознаграждением за его труд, и официально более не осуществляет трудовую деятельность.

При этом не имеет никакого значения, по какой статье ТК РФ он был уволен.

В третьем случае алименты могут не поступать при проявлении неосмотрительности и халатности работодателя либо работников бухгалтерии, в обязанности которых входит перечисление алиментных платежей. К сожалению, это наиболее распространённая ситуация, которая противоречит закону.

Как действовать

Конечно же, для начала необходимо узнать причину, по которой алименты перестали перечислять. Как было указано ранее, первые две причины никаких юридических последствий иметь не будут, так как полностью отвечают закону.

В первых двух случаях организация обязана оповестить о прекращении перечисления алиментов соответствующие службы, а в некоторых случаях и получателя алиментов.

Лучше всего за данной информацией обратиться в службу судебных приставов. И если никаких из этих оснований для отмены выплаты алиментов не было, то тогда следует принимать более решительные меры.

Существует два варианта:

  • Вы можете обратиться в службу судебных приставов за помощью.
  • Написать заявление в суд с просьбой о взыскании всей суммы задолженности по алиментам и всех накопившихся процентов.

В первую очередь, если вы не получили вразумительного ответа относительно задержки в перечислении алиментов у работников бухгалтерии, следует написать заявление на имя судебного пристава, который ведёт ваше дело.

Так как они сторонники мирного урегулирования такого рода споров, то будут принимать соответствующие действия в данном направлении.

В случае бездействия следует написать жалобу начальнику СП на конкретное должностное лицо, а именно пристава.

Если же это не дало результатов, то следует обратиться в суд, который в продолжение судебного разбирательства выяснит, кто виновен в данном конкретном случае.

Законодательство предусматривает наказание в виде штрафов за такую халатность, размер которых определяется в каждом конкретном случае и варьируется в таких пределах: для должностного лица – 15-20 тысяч рублей, для юридического лица – 50-100 тысяч рублей, для рядового гражданина – 2-2,5 тысяч рублей.

При этом на плательщика алиментов будет возложена обязанность погасить задолженность в конкретные сроки.

“И жили они долго и счастливо” – так часто заканчиваются сказки. К сожалению, люди не всегда могут претворить это в жизнь.

Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно.

Поэтому к вам в бухгалтерию может поступить документ, предусматривающий на несовершеннолетних детей из дохода (Статья 109 СК РФ):

(или) вашего сотрудника, в том числе совместителя;

(или) участника общества, получающего от вашей фирмы дивиденды;

(или) человека, нанятого вашей компанией по гражданско-правовому договору.

Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто недовольством получателя алиментов. Он вправе пожаловаться судебному приставу-исполнителю, допустим, на то, что алименты не перечислены вовремя или неправильно посчитаны.

А приставы по такой жалобе могут проверить вашу фирму и оштрафовать за подобные нарушения (Пункт 2 ст. 12 Закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ). Возможно, на штраф попадут и руководитель или главбух (Часть 3 ст. 17.14, ч. 1 ст. 23.68 КоАП РФ).

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.